Náhradní plnění – změny od 1. 1. 2025

Nastala významná změna v poskytování náhradního plnění pro rok 2025.

Na základě nových legislativních úprav došlo k zásadnímu snížení objemu, který mohou sociální podniky a chráněné dílny a firmy se statusem z chráněného trhu práce poskytovat.

Hlavní důvod změny:
Od 1. ledna 2025 vstoupila v platnost nová pravidla pro výpočet maximálního objemu náhradního plnění, která snížila limit na polovinu oproti roku 2024.

Zatímco v minulém roce bylo možné poskytovat náhradní plnění do výše 28násobku průměrné mzdy za každého přepočteného zaměstnance OZP, od letošního roku se tento limit snižuje na 14násobek.

Co to znamená:

• Celkové množství dostupného náhradního plnění je o 50 % nižší než v roce 2024.
• Rychlejší vyčerpání kapacit znamená, že náhradní plnění nemusí být dostupné pro všechny zájemce.
• Zvýšená poptávka a omezená nabídka vedou k vyšším nákladům spojeným s jeho zajištěním.

Doporučujeme proto všem firmám, kterých se to týká, aby si zajištění náhradního plnění naplánovaly s dostatečným předstihem, jelikož jeho dostupnost je v letošním roce značně omezená.

„Společnost Tomza s.r.o. bude svým zákazníkům samozřejmě poskytovat náhradní plnění i nadále, byť ve sníženém objemu,“ upozorňuje na závěr Tomáš Zajac jednatel členské společnosti Tomza s.r.o.