Transparentnost odměňování aneb znáte mzdy svých kolegů?
Pro koho je webinář určen?
Předmětný webinář je určen zejména personalistům, vedoucím zaměstnancům, statutárním orgánům společností, podnikovým právníkům, ale rovněž všem zaměstnancům, které daná tématika zajímá a chtějí se dozvědět, jaká práva, ale i povinnosti jim nová právní úprava přináší.
Co je cílem webináře?
Cílem webináře je účastníkům shrnout povinnosti na úseku rovného odměňování plynoucí ze zákoníku práce a povinnosti plynoucí z nové unijní legislativy, které v následujících letech ovlivní jejich každodenní činnost a podnikání, a prakticky je na ně připravit tak, aby minimalizovali rizika spojená s případnými sankcemi ze stran kontrolních orgánů a neúspěšných soudních sporů se zaměstnanci.
O čem se na webináři budeme bavit?
Obsahovou stránkou webináře bude shrnutí povinností zaměstnavatelů na úseku rovného zacházení a představení unijní směrnice o transparentnosti odměňování, zejména shrnutí povinností zaměstnavatelů, které daná směrnice přináší a které budou muset zaměstnavatelé splňovat.
Shrnutí povinností zaměstnavatelů na úseku rovného odměňování dle zákoníku práce
- Na základě jakých kritérií může být tvořena mzda / plat / odměna z dohody zaměstnanců?
- Co naopak nemůže ovlivnit výši mzdy / platu / odměny z dohody zaměstnanců?
- Nerovné zacházení na úseku odměňování – právní důsledky pro zaměstnavatele?
Představení směrnice EU o transparentnosti odměňování
- Do kdy budou nová pravidla přijata do českého právního řádu?
- Jaké informace budou moci zaměstnanci od zaměstnavatele vyžadovat?
- Jaké povinnosti bude třeba splnit ve vztahu k uchazečům o zaměstnání?
- Na které zaměstnavatele se vztahuje povinnost podávání zpráv, jak často budou tyto zprávy podávat a jaký bude obsah těchto zpráv?
- Co je tzv. společné posouzení odměňování a kdy jej bude třeba provádět?
- Jaká nová práva budou mít zaměstnanci před soudem k uplatnění svých nároků?
- Jakým způsobem se už nyní připravit na plnění nových povinností?
Mgr. Pavel Svoboda, advokát
Odkaz na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/pavel-svoboda-37a008156/
Pavel je advokát trvale spolupracující s advokátní kanceláří Doležal & Partners. Ve své praxi se specializuje na pracovní právo a zajišťuje klientům kompletní pracovněprávní a HR agendu a s tím spojené otázky v oblasti pracovního práva. Rovněž zastupuje klienty v rámci pracovněprávních soudních řízení. Vedle pracovního práva se specializuje rovněž na compliance s důrazem na oblast ESG a whistleblowingu. V těchto oblastech také pravidelně školí a publikuje odborné články.